崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行。
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施。
4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗及管控。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機,以及生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實施過程質(zhì)量管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料,以及客戶提出的要求,結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本,統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審(MRB)、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果。
10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控(過程管控及成品驗貨)。
12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13. 負(fù)責(zé)組織下屬對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等)。
14. 負(fù)責(zé)組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題,提出改善建議。
15. 負(fù)責(zé)組織對新項目的試產(chǎn)重點跟蹤,記錄掌握品質(zhì)問題點和相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)項目試產(chǎn)問題。
16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
17.負(fù)責(zé)全面主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,電子電氣、新能源等相關(guān)專業(yè),
2. 5年以上光伏、逆變器、儲能等相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上品質(zhì)負(fù)責(zé)人的實際工作經(jīng)驗。熟悉了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點,擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護;靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術(shù),進(jìn)行品質(zhì)分析和管控
3. 書面英語熟練
4. 有自主品牌和研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、周末雙休