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薪酬福利
1、薪資：無責(zé)任底薪+高提成+年終獎
2、培訓(xùn)：專業(yè)知識、 產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。部門負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)上崗，入崗后部門內(nèi)部根據(jù)入職員工情況定崗定位不定期培訓(xùn)；
3、晉升方向：客戶經(jīng)理--部門主管--部門總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。公司內(nèi)部完善的晉升體系，只要你有能力，業(yè)績突出，公司為你提供專屬于你的舞臺給予升職、加薪，只要你有能力就有機(jī)會；
4、五險雙休（工作約會兩不誤）法定節(jié)假日絕不加班，公司設(shè)有冰箱，微波爐，直飲機(jī)等生活設(shè)備

一、工作內(nèi)容
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺資源，負(fù)責(zé)尋找，挖掘，簽約各類建筑行業(yè)所需客戶。
2、設(shè)法開拓多種獲得潛在客戶渠道。
3、電話、微信等方式拜訪客戶維護(hù)客戶。
二、工作時間：

夏令時9：00—12:00 14：00—18：00(超長午休兩小時)
冬令時9：00—12:00 13：30—17：30(每天在崗七小時)

三、任職要求
1、熱愛銷售工作，熟悉銷售流程，能把握客戶需求；
2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)說服能力，有開拓進(jìn)取精神和陌生客戶開發(fā)能力；
3、良好的語言表達(dá)與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識，具有責(zé)任心，有技巧的處理客戶異議，能獨(dú)自把握，完成整個銷售流程；
4、有無工作經(jīng)驗(yàn)者一旦入職，提供崗前培訓(xùn)，上崗后也提供一對一的幫助