工作內(nèi)容
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源,負(fù)責(zé)尋找,挖掘,簽約各類(lèi)建筑行業(yè)有需求的客戶。
2、設(shè)法開(kāi)拓多種獲得潛在客戶渠道。
3、電話、微信等方式拜訪客戶維護(hù)客戶。
二、工作時(shí)間
夏令時(shí)9:00—12:00 14:00—18:00(超長(zhǎng)午休兩小時(shí))
冬令時(shí)9:00—12:00 13:30—17:30(每天在崗七小時(shí))
三、任職要求
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,熟悉銷(xiāo)售流程,能把握客戶需求;
2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)說(shuō)服能力,有開(kāi)拓進(jìn)取精神和陌生客戶開(kāi)發(fā)能力;
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有責(zé)任心,有技巧的處理客戶異議,能獨(dú)自把握,完成整個(gè)銷(xiāo)售流程;
4、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一旦入職,提供崗前培訓(xùn),上崗后也提供一對(duì)一的幫助,不用擔(dān)心無(wú)人教。
四、薪酬福利
1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+年終獎(jiǎng)
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、 產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。部門(mén)負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)上崗,入崗后部門(mén)內(nèi)部根據(jù)入職員工情況定崗定位不定期培訓(xùn);
3、晉升方向:客戶經(jīng)理--部門(mén)主管--部門(mén)總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。公司內(nèi)部完善的晉升體系,只要你有能力,業(yè)績(jī)突出,公司為你提供專(zhuān)屬于你的舞臺(tái)給予升職、加薪,只要你有能力就有機(jī)會(huì);
4、五險(xiǎn)雙休(工作約會(huì)兩不誤)法定節(jié)假日絕不加班,公司設(shè)有冰箱,微波爐,直飲機(jī)等生活設(shè)備
職位福利:五險(xiǎn)雙休不加班、帶薪年假、 全勤獎(jiǎng)、節(jié)日生日禮品、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游、月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)