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商務(wù)

薪資范圍：面議

上班時(shí)間：9:00-18:00 ，雙休

崗位職責(zé)：

1.人員招聘:招聘任務(wù)跟進(jìn)，包括為供應(yīng)商下發(fā)招聘任務(wù)、招聘達(dá)成預(yù)測、實(shí)際達(dá)成統(tǒng)計(jì)與獎罰計(jì)算。

2、商務(wù)結(jié)算:根據(jù)供應(yīng)商結(jié)算規(guī)則，統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的交付達(dá)成數(shù)據(jù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、人事等專業(yè)優(yōu)先；

2、有較好溝通能力、數(shù)據(jù)分析與計(jì)算能力，有SQL能力的優(yōu)先；

3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有800人及以上公司的HR、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)、供應(yīng)商管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

福利待遇：入職購買五險(xiǎn)一金；年終獎金；住房補(bǔ)貼；餐費(fèi)補(bǔ)貼；

工作地址：永川區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園D區(qū)云谷大廈25樓（21-25）；

核心能力：

1、數(shù)據(jù)能力：核對核算接觸數(shù)據(jù)比較多，數(shù)據(jù)需要嚴(yán)謹(jǐn)。

2、對接能力：供應(yīng)商乙方溝通協(xié)調(diào)。

3、分析能力：報(bào)告的產(chǎn)生，流程的優(yōu)化。

4、推動能力：上游和下游的工作對接和安排。

5、抗壓能力：