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財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算，并有效地監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)審核各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告，及對(duì)外提供報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與合理性。
4、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、匯算清繳等工作。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅籌劃工作，合理籌劃抵扣率和稅負(fù)率，合理安排各項(xiàng)稅項(xiàng)支出；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接外聯(lián)工作，維護(hù)稅務(wù)、銀行、科技局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)與公司關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)與培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門知識(shí)管理，對(duì)部門人員工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同審核、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等檔案進(jìn)行妥善保管。
9、負(fù)責(zé)主持日常會(huì)計(jì)核算工作，賬務(wù)處理，業(yè)務(wù)對(duì)賬，準(zhǔn)確核算資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用。
10、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，并提出改進(jìn)建議與意見(jiàn)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)符合公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃。
11、負(fù)責(zé)對(duì)成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，落實(shí)成本核算，減少物耗；
12、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，大專以上學(xué)歷；
3、熟悉ERP操作；熟悉金蝶或財(cái)務(wù)軟件操作，熟練使用計(jì)算機(jī)（包括Word、Excel、PPT）。
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。