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崗位職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定，實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)，回款目標(biāo)和銷售預(yù)算的控制。
3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)范流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)攻關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)，維護(hù)，管理及客戶服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)公司所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)公司所轄業(yè)務(wù)部門(mén)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)，提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)工作。
8、召集主持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查，督促和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作進(jìn)展。

任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有政府、大型企事業(yè)單位項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和成功案例，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。