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    更新于 6月6日

    視頻運(yùn)營主管

    8千-1.2萬·13薪
    • 廣州天河區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    抖音微信視頻號快手

    【崗位職責(zé)】

    1、熟悉抖音&視頻號平臺,了解各項自然流量端口來源以及付費(fèi)流量形式,以及規(guī)則和玩法。持續(xù)探索平臺的粉絲增長策略。

    2、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求,研究用戶需求,負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的創(chuàng)意和策劃,制定并實(shí)施內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和效果。
    3、負(fù)責(zé)賬號日常運(yùn)營及推廣工作(包括視頻發(fā)布、漲粉、點(diǎn)贊、評論轉(zhuǎn)載、話題制造等)、高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;
    4、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式,提高平臺曝光和互動。
    5、了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,及時更新和調(diào)整內(nèi)容策略,保持競爭力。


    【任職要求】

    1、本科以上學(xué)歷,2-3年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),市場營銷、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、了解短視頻平臺的規(guī)則、玩法,有運(yùn)營案例優(yōu)先;

    3、有視頻號0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、對財經(jīng)類、商業(yè)類、大賽類有興趣;
    5、熟悉抖音平臺運(yùn)營規(guī)律和用戶需求,具備較強(qiáng)的用戶分析能力。
    6、具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的解決問題能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。

    7、具備良好的團(tuán)隊合作和溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員和上級保持良好的關(guān)系。


    【公司福利】
    1、五險一金 ,加商業(yè)意外險
    2、周末雙休 ,上班時間:9:30-18:00,國家節(jié)假日按例休
    3、節(jié)假日福利滿滿
    4、定期團(tuán)建活動
    5、豐富下午茶
    6、年度員工體檢
    7、按能力定崗定薪(不設(shè)上限)+獎金+補(bǔ)貼
    8、定期調(diào)薪,只要你努力!
    9、靈活的晉升空間,只要你有實(shí)力!
    10、年終獎、項目獎金、提成多勞多得!

    【加入連接匯的N個理由】
    1.公司扁平化管理,鼓勵積極參與,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
    2.公司管理層年輕熱血,積極上進(jìn),能力突出;具備豐富的銷售管理、商業(yè)談判、營銷策劃、商業(yè)拓展、戰(zhàn)略管理等管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
    3.公司大部分員工為90后,工作氣氛輕松愉悅。
    4.在工作期間,能接觸灣區(qū)最優(yōu)秀的企業(yè)家資源和政府資源,擁有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。
    5.在工作期間,有機(jī)會參加各種創(chuàng)投圈、科技圈、金融圈高層高端會議。能學(xué)習(xí)到包括且不限于財務(wù)管理、法務(wù)管理、營銷管理等多方面的企業(yè)運(yùn)營知識。
    公司始終秉持“與優(yōu)秀為伍”的人才理念,打造“敏捷型組織”,重視內(nèi)部生態(tài)型組織架構(gòu)的構(gòu)建,構(gòu)建開放的生態(tài)文化,搭建協(xié)同生態(tài),激活組織活力。連接匯注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng),把好人才選育關(guān),打造業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理人才梯隊。


    獎金績效

    項目獎金

    工作地點(diǎn)

    羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(2號門)2-10

    職位發(fā)布者

    陳女士/hr

    立即溝通
    公司Logo廣東連接匯科創(chuàng)信息服務(wù)有限公司
    華南區(qū)領(lǐng)先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),整合灣區(qū)資源,服務(wù)創(chuàng)新人才,聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。秉承為創(chuàng)業(yè)者連接一切的服務(wù)理念。連接賽事:承接政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,鏈接灣區(qū)國際資源,策劃組織開展賽事活動,搭建起政府-政策-人才的交流平臺;連接科創(chuàng):依托各區(qū)域資源稟賦優(yōu)勢,以品牌為抓手,搭建“人才引聚+項目孵化+成果轉(zhuǎn)化+全要素對接}的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài);連接企服:全鏈條的綜合性服務(wù)生態(tài)聚合灣區(qū)創(chuàng)新資源,培育孵化企業(yè),挖掘未來獨(dú)角獸。
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