崗位職責(zé):
1、以自有品牌方身份和各平臺(tái)主播洽談合作,銷售我公司的產(chǎn)品;
2、開發(fā)、拓展和維護(hù)抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)的達(dá)人/明星直播帶貨資源,MCN機(jī)構(gòu)資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商務(wù)合作關(guān)系等;
3、以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,主導(dǎo)達(dá)人直播的資源洽談(開發(fā),推品,跟播),權(quán)益爭(zhēng)取及產(chǎn)品控價(jià)制定專場(chǎng)/混場(chǎng)的產(chǎn)品計(jì)劃,達(dá)成利潤(rùn)與銷售指標(biāo)等;
4、定期跟進(jìn)各平臺(tái)動(dòng)態(tài),整理和搜集同行業(yè)直播銷售數(shù)據(jù),建立達(dá)人資源庫(kù)與競(jìng)品資源庫(kù)等;
5、內(nèi)部部門的對(duì)接溝通,使資源能夠合理落地、執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)品牌商務(wù)對(duì)接:含商務(wù)流程/選品(從對(duì)接到最終落地執(zhí)行),維護(hù)主播關(guān)系,從引進(jìn)到售后;
7.根據(jù)商品相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合時(shí)下流行趨勢(shì)、行業(yè)及平臺(tái)現(xiàn)狀、供需關(guān)系,制定階段商品運(yùn)營(yíng)策略、搭建可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)體系;
8、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù);
任職要求:
1.兩年以上抖音/快手/視頻號(hào)達(dá)人對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。食品,快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服務(wù)過網(wǎng)紅品牌的優(yōu)先考慮;
2.具備良好的溝通能力,熟悉抖音與視頻號(hào)店鋪后臺(tái);具備數(shù)據(jù)分析能力、達(dá)人直播產(chǎn)品洞察能力;
3.有快消品、達(dá)人資源優(yōu)先考慮。
職位亮點(diǎn):
1.15年穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)工廠保障,老板隨和,處事公正,按勞分配;
2.薪資視能力可面議。
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