職位描述
綜合安裝維修安全防護(hù)
崗位職責(zé)：
職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險
1、在物業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備組的各項工作；執(zhí)行所轄設(shè)備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關(guān)的技改項目；
2、執(zhí)行部門的工作指令，負(fù)責(zé)日常維修及跟蹤工作單的作業(yè)情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤相關(guān)外委項目的進(jìn)展情況；
3、定期進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；
4、做好本崗位的技術(shù)檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄的管理與存檔；
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)、內(nèi)外墻面、外場地面、門窗、地面、吊頂、屋面、裝飾及公共用具設(shè)施等維修工作。遵守公司各項規(guī)章制度，在維修工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，并認(rèn)真填寫維修記錄，保證維修及時率在98%以上，維修合格率100%；
6、熟知本工種工具的性能，使用方法及保養(yǎng)維修方法，熟知所用材料的性能、用途及使用范圍；
7、注意隱患問題的發(fā)現(xiàn)和處理，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)主動解決，如自身無法處理時，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，同時做好工作記錄；
任職資格：
1、年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、具備水暖、綜合維修相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)專業(yè)資格證書。
職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險
工作地點
燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心(南門)海民街8號
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職位發(fā)布者
劉女士/人力主管
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秦皇島燕達(dá)年華養(yǎng)老服務(wù)有限公司秦皇燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心（以下簡稱養(yǎng)護(hù)中心）是河北燕達(dá)集團(tuán)與秦皇島市政府聯(lián)合打造的國內(nèi)首批城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老項目之一，是貫徹執(zhí)行國家發(fā)改委、民政部、衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)起的“城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動”的重要舉措。養(yǎng)護(hù)中心坐落于秦皇島市海港區(qū)海陽鎮(zhèn)秦皇燕達(dá)國際健康城內(nèi)，是由燕達(dá)集團(tuán)傾力打造的燕達(dá)國際健康城五大板塊中的養(yǎng)老板塊。養(yǎng)護(hù)中心也將在燕達(dá)原有的管理基礎(chǔ)上，形成完善的養(yǎng)老智能化服務(wù)平臺，打造全新的五星養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。養(yǎng)護(hù)中心分三期建設(shè)，一期占地約39畝，總建筑面積約5.5萬平方米，設(shè)置床位962張，其中普惠型床位900張，目前處在開業(yè)籌備階段，2021年10月1日正式開業(yè)。二期設(shè)置床位1000張，三期設(shè)置床位4200張。養(yǎng)護(hù)中心致力于打造“醫(yī)養(yǎng)康相結(jié)合”現(xiàn)代化的養(yǎng)老服務(wù)模式，全心全意為長者提供醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、生活照料服務(wù)和文化娛樂服務(wù)，讓長者入住養(yǎng)護(hù)院有歸屬感、安全感，有家的溫馨，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，安度美好幸福的金色年華。養(yǎng)護(hù)中心建成運(yùn)營后，必將有效擴(kuò)大秦皇島地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)供給，引領(lǐng)秦皇島養(yǎng)老市場的發(fā)展，成為秦皇島養(yǎng)老行業(yè)的引領(lǐng)者和先行者，同時為普通群眾和工薪階層提供能夠買得到、買得起、買得好、買得放心的養(yǎng)老服務(wù)，對于新時代滿足人民群眾日益增長的美好生活需要、高水平全面建成小康社會、促進(jìn)社會公平、和諧具有十分重要的意義。
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