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崗位職責：
1、負責公司品牌視覺物料的升級及設(shè)計標準的制定。
2、負責把控公司旗下品牌線上、線下的視覺VI輸出，規(guī)范終端物料的工藝、材質(zhì)，以及標準化使用。負責對零售包裝、自媒體平臺圖文的知識產(chǎn)權(quán)、設(shè)計圖文的合法性、正確性把關(guān)。廣告物料及包裝物料的工藝及材質(zhì)整體把控到位。
3、負責分解設(shè)計組的任務(wù)，跟蹤進度，把控各項設(shè)計的出品質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)團隊高效優(yōu)質(zhì)達成工作目標的實現(xiàn)。
4、對部門設(shè)計人員進行工作指導(dǎo)，培訓(xùn)。提升設(shè)計人員的專業(yè)水平，配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行及流程優(yōu)化。
5、負責設(shè)計組人才梯隊建設(shè)與考核內(nèi)部員工的績效以及制定工作流程及制度，調(diào)動員工的工作積極性及工作效率。負責設(shè)計組人才梯隊建設(shè)與考核內(nèi)部員工的績效，調(diào)動員工的工作積極性及工作效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗；三年以上的品牌設(shè)計主管的經(jīng)驗；
3、有扎實的專業(yè)功底、良好的創(chuàng)意思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、 精通各設(shè)計軟件，對品牌調(diào)性及視覺傳達效果能精準把控；
5、具有較好的的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)作力，能合理安排隊員的工作，發(fā)揮隊員各自的工作技能，鼓勵與調(diào)動團隊的協(xié)作力量，保證工作項目高效優(yōu)質(zhì)完成。