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一、崗位職責(zé)
1、通過分析客戶特征和客戶養(yǎng)老需求，為客戶制定
養(yǎng)老規(guī)劃方案;
2、根據(jù)客戶家庭狀況及養(yǎng)老觀念，為其設(shè)計和規(guī)劃
個性化養(yǎng)老方案，解決養(yǎng)老過程中的風(fēng)險;
3、為高凈值客戶，提供全生命周期、全財富周期式養(yǎng)老、
健康和財富管理的專業(yè)服務(wù);
二、任職資格
1、23-55周歲，專科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專）
2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有養(yǎng)老、醫(yī)療及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有
較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，具有親和力，
3、工作積極主動，富有激情，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識，抗壓能力強(qiáng);
三、福利待遇
1、有責(zé)底薪+高提成+獎金+年終獎十保險補(bǔ)貼等;
2、快速成長：提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及
管理力提升訓(xùn)練;
3、無限的發(fā)展空間：清晰、公開、公平的發(fā)展路徑和職位晉升機(jī)會;
4、經(jīng)常會組織大型的旅游活動，讓你享受工作中的快
樂;