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任職要求：
1.深度認(rèn)同保險(xiǎn)價(jià)值，具備強(qiáng)勁學(xué)習(xí)力與獨(dú)立思考能力；
2.20-50歲，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高，愿意挑戰(zhàn)高；
4.具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。

薪資福利：
1.薪資高：綜合薪資6-12k/月，收入上不封頂；
2.獎(jiǎng)勵(lì)：傭金提成、方案獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)，年底分紅，股權(quán)激勵(lì)；
3.全市場最全面的產(chǎn)品體系和供應(yīng)商服務(wù)，全免費(fèi)的營銷工具與信息支持；
4. 員工制，交五險(xiǎn)一金，定期組織員工體檢，另有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
5.福利：法定節(jié)假日休息，時(shí)間自由，不強(qiáng)制考勤打卡、可全面兼顧事業(yè)和家庭！
6.階梯式培訓(xùn)體系，倡導(dǎo)自主式學(xué)習(xí)成長，不強(qiáng)制參會(huì)考勤，考核，不強(qiáng)制自購保險(xiǎn)，較高團(tuán)隊(duì)人員留存率，一對一輔導(dǎo)陪伴成長。