【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市內(nèi)所轄區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心、職工醫(yī)院等公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)院和上量維護(hù)工作,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)推廣,醫(yī)學(xué)信息溝通與傳遞;
3、能清晰把握基層市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)做出判斷;
4、對(duì)基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)區(qū)域政策調(diào)整有一定預(yù)知,能提出針對(duì)自己區(qū)域的合理化決策;
5、掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品主要信息及競(jìng)品關(guān)鍵信息,進(jìn)行差異化營(yíng)銷(xiāo)。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心;
3、溝通能力較強(qiáng),一年以上基醫(yī)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資福利】
1、基本薪資+獎(jiǎng)金+提成+其他福利(節(jié)日福利、生日福利、父母生日福利、子女生日福利等)
基本薪資:初級(jí)代表5-6K 中級(jí)代表7-8K 高級(jí)代表8-12K
2、公司統(tǒng)一辦理員工五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
4、公司將定期舉辦考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。