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6大亮點(diǎn)：
1、推薦人才有獎(jiǎng)勵(lì)（前半年業(yè)績(jī)的5％）
2、工作輕松拿高薪（星級(jí)員工獎(jiǎng)更多）
3、五險(xiǎn)一金及宿舍（工作生活有保障）
4、快速轉(zhuǎn)正和旅游（人文關(guān)懷福利好）
5、彈性周末可雙休（自愿值班獎(jiǎng)勵(lì)高）
6、參加競(jìng)選可晉升（自由選擇空間大）
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話與客戶溝通，完成客戶信息咨詢；
2、負(fù)責(zé)電話接聽客戶咨詢及對(duì)客戶的追蹤、信息采集、資信核查等準(zhǔn)備工作；
3、利用公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊工具等向客戶推廣產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系將客戶的反饋反映給技術(shù)等相關(guān)部門處理；
5、定期完成電話外呼、客戶回訪任務(wù)等；
6、匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)；
7、管理客戶信息，實(shí)時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限，20-45歲；
2、無(wú)不良征信及犯罪記錄；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通,談判能力強(qiáng)，熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先。
福利待遇：
（1）有員工宿舍，8000-12000（底薪+進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)+提成比例），2到3個(gè)月可競(jìng)選管理者（年薪10-20萬(wàn)）。
（2）6險(xiǎn)1金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。
（3）每月兩次聚餐、一次集體活動(dòng)及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、生日禮金及女人節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日等福利。
（4）每月評(píng)選進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)及月、季、全年全勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。
（5）一年以后享受工齡工資待遇。
（6）兩次國(guó)內(nèi)旅游
（7）每月評(píng)選“進(jìn)步獎(jiǎng)”、“員工獎(jiǎng)”、“管理獎(jiǎng)”
（8）月競(jìng)賽排名獎(jiǎng)（冠軍獎(jiǎng)勵(lì)上千元）
（9）全勤獎(jiǎng)（月、季、全年）
（10）上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13：30-17:30，
（11）試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆吧暾?qǐng)轉(zhuǎn)正，不受試用期3個(gè)月限制，這個(gè)人會(huì)是你嗎？