任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-45歲,優(yōu)秀者可放寬要求;
2、無不良征信及犯罪記錄;
3、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強;
4、普通話標準,會電腦基本操作,善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先;
5. 認真負責,對工作積極主動,有自我驅(qū)動力;
6.接受實習(xí)生,可打?qū)嵙?xí)證明。
福利待遇:
(1)有員工宿舍,8000-12000(底薪+進度獎勵+提成比例),2到3個月可競選管理者(年薪10-20萬)。
(2)6險1金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、大病醫(yī)療保險及公積金等。
(3)每月兩次聚餐、一次集體活動及評獎評優(yōu)、生日禮金及婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日等福利。
(4)每月評選進步獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理獎及月、季、全年全勤獎和年終獎。(5)一年以后享受工齡工資待遇。
(6)兩次國內(nèi)旅游
(7)每月評選“進步獎”、“員工獎”、“管理獎”
(8)月競賽排名獎(冠軍獎勵上千元)
(9)全勤獎(月、季、全年)
(10)上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30,月休6天
(11)試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請?zhí)崆吧暾堔D(zhuǎn)正。