1.負(fù)責(zé)分解落實(shí)本大區(qū)銷售收入目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算,下達(dá)區(qū)域銷售收入目標(biāo)。跟蹤銷售目標(biāo)的實(shí)施情況及時(shí)提出銷售調(diào)整方案,確保訂單的準(zhǔn)確性;
2.對(duì)產(chǎn)品售價(jià)進(jìn)行嚴(yán)格控制,對(duì)銷售政策的執(zhí)行進(jìn)行落地推動(dòng);
3.負(fù)責(zé)收集及分析本戰(zhàn)區(qū)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息,研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售合同簽訂及入檔;
5.負(fù)責(zé)組織銷售人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理及銷售指導(dǎo),運(yùn)用多種銷售方式,開拓市場(chǎng),及時(shí)處理銷售過程中出現(xiàn)的問題;
6.監(jiān)督、檢查本大區(qū)的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7.對(duì)本區(qū)域的人員考核結(jié)果和人員流失率負(fù)責(zé);
8.監(jiān)管下屬的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,確保正確執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,按照賬期回款;
10.協(xié)助銷售總監(jiān)完成整體任務(wù)。
(二)任職要求:
1、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備較豐富的快消品銷售經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)銷售乳制品或快消品;疆外及疆內(nèi)全區(qū)銷售;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及交際技巧,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);