1、授課:按照課表安排,準(zhǔn)時進班授課,負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)活動和管理,對學(xué)生滿意度和授課質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、教學(xué)設(shè)備與教具管理:負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與相關(guān)教具的日常管理與維護,與財務(wù)人員配合完成每月固定資產(chǎn)的盤點;
3、銷售支持:負(fù)責(zé)體驗課的講授,協(xié)助招生支持工作;
4、續(xù)費支持:保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,與學(xué)管師配合進行學(xué)生的續(xù)費工作,完成續(xù)費招生任務(wù);
5、口碑挖掘:負(fù)責(zé)挖掘?qū)W生的口碑信息,完成口碑招生任務(wù)。
【任職要求】
1、計算機類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、熟悉Python、Java、Js、HTML等編程語言之一;
3、善于溝通表達(dá),邏輯清晰,能與孩子及家長進行有效的交流互動;
4、親和力較好,喜歡孩子,有教育情懷;
5、具有編程教學(xué)經(jīng)驗更佳。
【培訓(xùn)體系】
1、 新人階段: 入職培訓(xùn)+一對一帶教+集團認(rèn)證培訓(xùn);
2、 成長階段:專業(yè)進階培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。
【晉升通道】
1、 專業(yè)路線:助理講師 ->講師 -> 高級講師->主管級講師->經(jīng)理級講師->總監(jiān)級講師;
2、 管理路線:助理講師 ->講師 -> 高級講師->中心教學(xué)主管 -> 中心教學(xué)經(jīng)理->城市教學(xué)經(jīng)理->城市教學(xué)總監(jiān)->區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。
【薪資福利】
該職位屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1、 有競爭力的薪酬體系:無責(zé)底薪+招生績效+續(xù)費績效+口碑績效
2、 簽訂正式勞動合同,完善的六險一金以及餐補;
3、樂居計劃:實現(xiàn)員工購房置業(yè)的“安居夢想”;
4、 金股計劃:有機會享有的股權(quán)獎勵;
5、豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;
6、 優(yōu)秀員工海外游,生日福利,節(jié)日禮品。
【工作時間】
朝九晚六/朝十晚七,每周休息2天
職位福利:五險一金、帶薪年假