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崗位名稱：數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析助理 雙休
工作地點(diǎn)：南山科興/福田 看公司安排
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休
工資待遇：月收入7-9K，另有過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、開門紅包、一檔社保，員工食堂。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊(duì)作業(yè)信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)分析，形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告和分析結(jié)論；
2.負(fù)責(zé)對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)起、業(yè)務(wù)處理和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征，并以此建立數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測等模型，為作業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及運(yùn)營決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持；
3.探索數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，推動(dòng)有價(jià)值的數(shù)據(jù)分析工具、挖掘模式的設(shè)計(jì)、開發(fā)與應(yīng)用；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，編寫對應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā)需求，并完成系統(tǒng)測試以及系統(tǒng)應(yīng)用推廣。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能夠熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件，熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)工具，如SQL\Spark\MapReduce\Hadoop等；能夠熟練使用一種（含）以上數(shù)據(jù)分析工具，如SAS\SPSS\R\Python\matelab等，具有大數(shù)據(jù)實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者銀行信貸系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)文字分析和數(shù)據(jù)處理能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變邏輯思維；
4.品行端正、無不良記錄；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛本職工作，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：
公司有食堂（伙食豐盛），五險(xiǎn)一金（社保一檔，公積金24%），過節(jié)費(fèi)、開門紅包、年終獎(jiǎng)、購物卡、健康體檢、商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)等福利，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工在專業(yè)及管理方向的提升，轉(zhuǎn)正后員工即具備進(jìn)入員工序列評定的資格，序列晉級(jí)與工作表現(xiàn)直接掛鉤，除此之外，每年開展管理骨干公開競聘，培養(yǎng)管理型人才。
工作地點(diǎn)：深圳福田 /南山科興科學(xué)園
用工方式：與招行子公司簽定正式勞動(dòng)合同。