一、招聘崗位
財(cái)務(wù)
二、工作內(nèi)容
1. 運(yùn)用財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)管理原理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐,助力總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定。
2. 搭建與完善財(cái)務(wù)部門(mén),構(gòu)建契合企業(yè)實(shí)際的科學(xué)、系統(tǒng)財(cái)務(wù)核算體系與監(jiān)控體系,實(shí)施有效內(nèi)部控制。
3. 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)資金管理報(bào)告以及預(yù)、決算進(jìn)行監(jiān)督。
4. 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金預(yù)算編制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤與把控。
5. 協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司合法利益。
6. 參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展及對(duì)外合作等提供財(cái)務(wù)專業(yè)的分析與決策依據(jù)。
7. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,定期提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
8. 依據(jù)稅法規(guī)定,為公司開(kāi)展合規(guī)的稅收籌劃工作。
三、任職資格
1. 教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
4. 技能技巧:
- 具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)與現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。
- 熟悉稅法政策,擅長(zhǎng)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及核算。
5. 態(tài)度要求:
- 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備戰(zhàn)略前瞻性思維。
- 工作熱情高,責(zé)任感強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:底薪4000+績(jī)效(面談)
2. 福利待遇:
- 完善的社保福利,包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
- 豐富的員工活動(dòng),如團(tuán)建、旅游等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、工作時(shí)間:
早八晚六中間休息兩個(gè)小時(shí),周中單休,節(jié)假日節(jié)后調(diào)休