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一 職責(zé)描述
1.接受公司體系化培訓(xùn)，通過對溝通技能，法律知識等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和時間，成為未來行業(yè)精英后備力量
2.協(xié)助銀行對個人授信信用卡逾期不良資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險管理和風(fēng)險控制。
3.通過電話，短信，信函等途徑對逾期欠款人進(jìn)行通知、提醒、法律訴訟等
4.對逾期欠款人進(jìn)行普及金融知識和普法教育
5.指引逾期欠款人及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款
二、任職要求
1、男女不限，18-45周歲，中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì)和服務(wù)意識，并愿意挑站自我
3、為人誠實守信、正直、勤勞，無不良征信記錄和犯罪記錄
三、專業(yè)培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展
1、對為接觸過風(fēng)控行業(yè)的新人，公司提供全方位免費金融風(fēng)控知識培訓(xùn)；專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對一多輔導(dǎo)，導(dǎo)師一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
2、公司提供公平透明晉升機(jī)制；透明、公正、公開的考核晉升制度
3、職業(yè)發(fā)展路線；信控員-團(tuán)隊主任-團(tuán)隊主管-部門經(jīng)理-項目經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
四、薪酬福利
1、無責(zé)底薪（3000-5000）+新人補(bǔ)貼1500+績效+激勵獎金+社保+員工生日會+員工活動+節(jié)日津貼+免費各級培訓(xùn)+無上限發(fā)展空間+綜合收入平均8K起；
2、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會，管理能力強(qiáng)者可在2-3個月晉升；
3、國家法定節(jié)假日，年休假與年終獎，業(yè)績優(yōu)秀者可享受多次免費國內(nèi)外旅游
五、上班時間
上班時間；9:00--12:00，14:00-18:00，周六10:00-12:00，13:30-17:00
不上班就雙休，一般大小周休息（月休5-6天）。國家法定節(jié)假日正常休息哦
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點：公平、公開、透明的晉升機(jī)會