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    更新于 12月19日

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    • 成都武侯區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銷售運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)toC

    崗位職責(zé)

    1.1 運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建

    l 制定運(yùn)營(yíng)策略,包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、配送等環(huán)節(jié);

    l 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保原材料質(zhì)量及供應(yīng)穩(wěn)定;

    l 定期評(píng)估門(mén)店業(yè)績(jī),分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

    1.2 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    l 面試具有糕點(diǎn)制作、店面管理、營(yíng)銷策劃等技能的員工;

    l 挖掘培訓(xùn)需求,聯(lián)合培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

    l 聯(lián)合人力資源部進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

    1.3 預(yù)算管理

    l 根據(jù)銷售額和成本,制定年度、季度和月度預(yù)算,并進(jìn)行分解;

    l 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算分配;

    l 分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制措施。

    1.4 風(fēng)險(xiǎn)管理

    l 評(píng)估潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)鏈中斷、食品安全問(wèn)題等;

    l 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)的影響;

    l 定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作持續(xù)有效。

    l 對(duì)人員的變動(dòng)提前預(yù)見(jiàn),保證人員充足。

    1.5 數(shù)據(jù)分析

    l 收集并分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等數(shù)據(jù);

    l 利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策劃等決策;

    l 定期向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提供決策支持。

    1.6 營(yíng)銷策劃與線上運(yùn)營(yíng)體系

    l 制定營(yíng)銷計(jì)劃,包括廣告投放、促銷活動(dòng)等;

    l 利用社交媒體、線上平臺(tái)等渠道,提高品牌知名度;

    l 建立線上運(yùn)營(yíng)體系,包括小程序、網(wǎng)站等,提高線上銷售額;

    l 開(kāi)發(fā)新的銷售渠道,拓寬銷售渠道。

    1.7 其他職責(zé)

    l 協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù);

    l 協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決糾紛,提高顧客滿意度;

    l 參與新店選址和開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作。

    任職資格:

    1. 具有中式糕點(diǎn)行業(yè)8年以上或相關(guān)崗位3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

    2. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠組建和管理高效的團(tuán)隊(duì);

    3. 熟悉運(yùn)營(yíng)策略、數(shù)據(jù)分析方法和線上運(yùn)營(yíng)體系;

    4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

    5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)有效合作。

    工作地點(diǎn)

    酥祥記(東方希望天祥廣場(chǎng)物業(yè)中心店)

    職位發(fā)布者

    趙士睿/人事經(jīng)理

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