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一、崗位職責：

1.負責業(yè)務管理，促進業(yè)績增長：制定門診戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；制定運營方案，帶領(lǐng)團隊積極完成業(yè)務目標；管理各類費用預算及成本控制預案；協(xié)同市場做好門診周邊推廣工作和各項營銷活動，對市場部同事的工作進行指導；與總部市場部積極溝通并參與制定營銷方案；

2.負責客戶開發(fā)工作，與終端客戶和渠道客戶建立良好合作關(guān)系；負責公司品牌及核心業(yè)務的宣傳與推廣，將企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)＋”的時代精神，貫徹落實到門診營銷策略之中；

3.負責門診的整體業(yè)務線上線下的銷售、醫(yī)療服務的經(jīng)營管理、公共關(guān)系等事務的運營效益；

4.制定銷售與客戶服務日常工作計劃并執(zhí)行，進行客戶信息匯總，門診部銷售市場策略制定與反饋。配合團隊作戰(zhàn)并有效完成上級領(lǐng)導以及公司交與的工作任務。

二、任職資格：

1.本科學歷，年齡 35-45歲，良好的職業(yè)道德和較強的組織協(xié)調(diào)能力；

2.有五年以上門診運營經(jīng)理崗位職位經(jīng)驗，有連鎖、醫(yī)療健康服務行業(yè)背景，具備中醫(yī)專科門診運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有良好的溝通能力、親和力、善于處理現(xiàn)場突發(fā)事件；具有較強的組織建設(shè)和經(jīng)營管控能力優(yōu)先；

4.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，具有較強的商業(yè)思維及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

5.遵守公司規(guī)章制度行為準冊，認同公司的文化理念；

6.具有門診運營經(jīng)理的使命和全局觀的領(lǐng)導能力、戰(zhàn)略前瞻性思維、良好的組織管理和公關(guān)能力，能承受較大工作壓力和工作強度。