1、負(fù)責(zé)修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督制度實(shí)施執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司行政公文、工作計(jì)劃、年度總結(jié)相關(guān)文件資料的起草、上報(bào)、發(fā)布、等工作;
3、負(fù)責(zé)組織召開各種會(huì)議、來人來訪接待、對(duì)外綜合協(xié)調(diào)工作并做好相關(guān)會(huì)議記錄;
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)各區(qū)域的綜合保障工作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)其他工作及上級(jí)安排的工作;
6、兼職出納有關(guān)工作。
職位要求:
?1、具有人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上的人力資源行政管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)?;
?3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?,還需要具備較強(qiáng)的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和運(yùn)用能力;
5、秦皇島市戶口優(yōu)先。
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