崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程的組織實(shí)施工作
2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析與處理
3.負(fù)責(zé)分廠質(zhì)量管理體系工作落地及質(zhì)量工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
4.負(fù)責(zé)分廠范圍計(jì)量管理工作
5.負(fù)責(zé)分廠技術(shù)文件的有效管理工作
6.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)能規(guī)劃、工藝布置、工裝設(shè)計(jì)規(guī)劃工作,以及產(chǎn)品工時(shí)定額和材料定額的測算組織工作
7.負(fù)責(zé)分廠范圍內(nèi)部評(píng)審、管理評(píng)審工作結(jié)果的組織落實(shí);負(fù)責(zé)第二、三方審核的接待
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上機(jī)電產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)、技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、
2.較高的溝通能力、辦公軟件操作能力、公文寫作能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處理能力、及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力
3.精通機(jī)械制造、產(chǎn)品材料相關(guān)知識(shí),掌握自動(dòng)化生產(chǎn)相關(guān)知識(shí),了解財(cái)務(wù)管理、能源管理相關(guān)知識(shí)
4.接受出差