職位描述
甲方公司國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.制度體系建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展情況，建立并完善企業(yè)人力資源管理制度體系，組織制定及優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源管理辦法及管理流程。
3.人才招聘與配置。制定集團(tuán)年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，保障各類人才供給；根據(jù)集團(tuán)整合規(guī)劃，提出人員配置方案。
4.人才培訓(xùn)及發(fā)展。建立健全集團(tuán)培訓(xùn)管理體系，制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.薪酬績(jī)效考核管理。建立健全集團(tuán)公司薪酬制度，規(guī)范管理下屬公司薪酬制度及薪酬發(fā)放;優(yōu)化深化集團(tuán)公司績(jī)效考核體系，組織開(kāi)展新員工績(jī)效考核、員工年度績(jī)效考核等。
6.勞動(dòng)關(guān)系管理。熟練掌握國(guó)家及地方法律法規(guī)，有效預(yù)防處置用工風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)糾紛;加強(qiáng)對(duì)下屬公司的勞動(dòng)用工管理與指導(dǎo)。
7.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；中共黨員。
2.具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有人力資源管理相關(guān)證書、大中型企業(yè)集團(tuán)從業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，至少精通其中兩大版塊并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.文字功底深厚，具備一定的組織管理能力。
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.制度體系建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展情況，建立并完善企業(yè)人力資源管理制度體系，組織制定及優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源管理辦法及管理流程。
3.人才招聘與配置。制定集團(tuán)年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，保障各類人才供給；根據(jù)集團(tuán)整合規(guī)劃，提出人員配置方案。
4.人才培訓(xùn)及發(fā)展。建立健全集團(tuán)培訓(xùn)管理體系，制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.薪酬績(jī)效考核管理。建立健全集團(tuán)公司薪酬制度，規(guī)范管理下屬公司薪酬制度及薪酬發(fā)放;優(yōu)化深化集團(tuán)公司績(jī)效考核體系，組織開(kāi)展新員工績(jī)效考核、員工年度績(jī)效考核等。
6.勞動(dòng)關(guān)系管理。熟練掌握國(guó)家及地方法律法規(guī)，有效預(yù)防處置用工風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)糾紛;加強(qiáng)對(duì)下屬公司的勞動(dòng)用工管理與指導(dǎo)。
7.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；中共黨員。
2.具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有人力資源管理相關(guān)證書、大中型企業(yè)集團(tuán)從業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，至少精通其中兩大版塊并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.文字功底深厚，具備一定的組織管理能力。
工作地點(diǎn)
萊陽(yáng)路1333號(hào)中船動(dòng)力（集團(tuán)）有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/人力資源管理
立即溝通
中船動(dòng)力(集團(tuán))有限公司中船動(dòng)力（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“中船動(dòng)力集團(tuán)”，英文縮寫：CPGC）,是中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司旗下核心船舶動(dòng)力配套企業(yè)，本部設(shè)在中國(guó)上海。公司始于1949年，成立于2020年11月27日，注冊(cè)資本52億元，擁有完整的船用動(dòng)力研發(fā)、制造和服務(wù)體系，是國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力強(qiáng)勁、產(chǎn)品型譜豐富、極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的一流動(dòng)力企業(yè)。中船動(dòng)力集團(tuán)是船舶動(dòng)力行業(yè)的領(lǐng)跑者，擁有相對(duì)完整的研發(fā)、配套、生產(chǎn)和服務(wù)體系，基本構(gòu)建成“研發(fā)、制造、全球服務(wù)于一體”的、具有完整架構(gòu)的、立足國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。公司堅(jiān)持“軍民兩用、陸海并舉”，核心業(yè)務(wù)范圍涵蓋低、中、高速船用發(fā)動(dòng)機(jī)，以及分布式能源、核電及民用應(yīng)急機(jī)組、大氣污染治理系統(tǒng)等應(yīng)用產(chǎn)品及服務(wù)。公司業(yè)務(wù)遍布全球近120個(gè)國(guó)家和地區(qū)，低速機(jī)國(guó)際市場(chǎng)占有率水平居世界第二。公司擁有深厚技術(shù)底蘊(yùn)，專注于動(dòng)力產(chǎn)品及其核心系統(tǒng)和關(guān)鍵零部件的研究開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，可為客戶提供動(dòng)力產(chǎn)品的技術(shù)解決方案，及相關(guān)產(chǎn)品全生命周期的技術(shù)咨詢服務(wù)。擁有有效專利授權(quán)1785件，其中發(fā)明專利291件。無(wú)論內(nèi)外部環(huán)境與時(shí)代境遇如何變遷，公司將始終堅(jiān)守企業(yè)使命——“智慧動(dòng)力，實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”，凝聚社會(huì)和員工智慧，立足動(dòng)力產(chǎn)業(yè)，通過(guò)科技創(chuàng)新為人們提供綠色環(huán)保的智能化動(dòng)力及衍生產(chǎn)品，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和社會(huì)發(fā)展需要。
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