1、建立和維護(hù)行政管理體系,確保日常運(yùn)營的高效與順暢,配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常性工作。
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與管理,包括招聘、考勤、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部會(huì)議,包括會(huì)議籌備、記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并根據(jù)會(huì)議決策執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展銷售內(nèi)勤及部分財(cái)務(wù)工作,做好銷售銷控、報(bào)表、回款進(jìn)度等工作事宜。
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)和公司管理制度的落地執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)管理辦公用品的采購、發(fā)放和保管,以及辦公設(shè)施的管理與維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,解決跨部門工作中的問題。
8、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)。
任職資格:
1、有一定部門管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力強(qiáng)。
2、大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、強(qiáng)烈的市場概念和客戶導(dǎo)向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟練運(yùn)用Excel數(shù)據(jù)分析、整理,業(yè)務(wù)整合能力強(qiáng),有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、上班時(shí)間:9:00-17:30(每周一8:30上班,其余時(shí)間9:00)。
6、休息時(shí)間:每月初第一周單休,其他時(shí)間雙休。國家法定節(jié)假日正常放假。
7、薪資面議。
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