崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求組織起草各種工作計(jì)劃、總結(jié)、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度、通知、通告等文件。
(2)負(fù)責(zé)日常行政工作管理,包括但不限于收發(fā)文管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、廠區(qū)綠化管理、廠區(qū)維修、環(huán)境管理、車輛管理、員工食堂管理、公司宿舍管理、安保管理、公司禮品管理等;
(3)負(fù)責(zé)以上各項(xiàng)管理的同時(shí),編制且完成行政各類臺(tái)賬記錄、審核管理等;
(4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成重大活動(dòng)、接待等工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
(2)有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型規(guī)模企業(yè)(200人以上)行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備行政管理專業(yè)知識(shí)、安全消防專業(yè)知識(shí);
(4)具有制度流程建設(shè)能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力,工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力、良好的溝通表達(dá)能力、良好的組織能力;
(5)性格雷厲風(fēng)行,有當(dāng)?shù)赝饴?lián)資源更佳。
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