崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度、流程的運(yùn)行監(jiān)督、管理工作;
2、參與制度、流程的體系管理全過程,如計(jì)劃制定、編制、研討審批、下發(fā)宣導(dǎo)組織、運(yùn)行監(jiān)督、運(yùn)行問題收集、制度、流程改進(jìn)等;
3、參與專業(yè)化軟件的項(xiàng)目流程的梳理工作;
4、參與公司管理問題研討、系統(tǒng)上線流程問題研討;
5、參與流程優(yōu)化。
任職要求:
1、年齡:28-40歲;
2、學(xué)歷:大專以上;
3、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能:有集團(tuán)型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);對(duì)制度、流程的編制、管理有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);對(duì)企業(yè)各組織職能、工作流程均比較了解。
4、核心能力:軟件運(yùn)維能力、流程E化能力。
5、其他:對(duì)體系化建設(shè),管理創(chuàng)新工作有濃厚興趣;對(duì)制度管理、流程管理有項(xiàng)目化、規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。