崗位職責(zé)
1、具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施:
A、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案,合理進(jìn)行審計(jì)人員分工,對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行總體協(xié)調(diào)和控制
B、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系要求對審計(jì)人員工作成果進(jìn)行復(fù)核,并出具復(fù)核意見
C、按年度審計(jì)計(jì)劃完成審計(jì)任務(wù),根據(jù)要求輸出審計(jì)報告
D、跟進(jìn)審計(jì)問題整改情況,監(jiān)督、協(xié)助被審計(jì)單位落實(shí)問題整改措施
2.審計(jì)小組管理
3.擬定本部門工作計(jì)劃
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求
1、4-7年內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);適應(yīng)能力強(qiáng)。