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長(zhǎng)春市泊寓招聘，接受門(mén)店分配優(yōu)先
有酒店、公寓、物業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或大客戶(hù)銷(xiāo)售以及活動(dòng)策劃能力優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售拓客：負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道信息的更新及維護(hù)，增加客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量；負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)介紹門(mén)店的產(chǎn)品戶(hù)型及公區(qū)配套情況，拓展線(xiàn)下個(gè)人客戶(hù)；協(xié)助店長(zhǎng)拓展及維護(hù)周邊企業(yè)客戶(hù)，促成銷(xiāo)售成交；
2、租務(wù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)辦理預(yù)定、簽約、入住、退租、換房、轉(zhuǎn)租、續(xù)租等日常門(mén)店租務(wù)工作；負(fù)責(zé)門(mén)店整體的品相整改及安全巡查工作；
3、對(duì)客服務(wù)：能夠依照服務(wù)SOP“1+12”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展對(duì)客服務(wù)，保證服務(wù)水平；能夠獨(dú)立解決常規(guī)客戶(hù)投訴，協(xié)同店長(zhǎng)解決重大客戶(hù)投訴問(wèn)題;負(fù)責(zé)門(mén)店社群活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；
4、簡(jiǎn)易維修：能夠及時(shí)響應(yīng)受理并第一時(shí)間處理和關(guān)閉維修問(wèn)題。
任職要求：
1. 銷(xiāo)售動(dòng)力：交際能力強(qiáng)，樂(lè)于和他人打交道，充滿(mǎn)動(dòng)力和激情，主動(dòng)的尋找客戶(hù)，能夠積極采取各種措施促進(jìn)銷(xiāo)售，具備一定的銷(xiāo)售潛質(zhì)；
2. 說(shuō)服影響：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，能夠采取合適的表達(dá)方式，運(yùn)用人際和溝通技巧來(lái)說(shuō)服和影響客戶(hù)；
3. 利他精神：以客戶(hù)為中心，充分理解客戶(hù)需求，對(duì)客服務(wù)意識(shí)好，能夠站在客戶(hù)視角解決客戶(hù)問(wèn)題；
4. 結(jié)果導(dǎo)向：執(zhí)行力強(qiáng)，面對(duì)困難能夠堅(jiān)持不懈，具備良好的抗壓能力，能夠有效的處理壓力與挫折；
5. 創(chuàng)新創(chuàng)造：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)變化，隨機(jī)應(yīng)變，運(yùn)用各種資源達(dá)成目標(biāo)，能夠采取創(chuàng)新和獨(dú)特的方法解決問(wèn)題。
泊寓簡(jiǎn)介：
2008年，萬(wàn)匯樓開(kāi)啟了萬(wàn)科租賃住房新篇章，2016年，萬(wàn)科集團(tuán)旗下長(zhǎng)租公寓品牌“泊寓”成立。
目前已布局多城，已開(kāi)業(yè)400+家門(mén)店，從青年公寓到中高端產(chǎn)品，規(guī)模及運(yùn)營(yíng)效率位列集中式公寓行業(yè)第一。服務(wù)超75萬(wàn)人，客戶(hù)滿(mǎn)意度95%，保障性租賃住房納保數(shù)行業(yè)第一。已合作5000+企業(yè)，從企業(yè)包租到靈活短租，從藍(lán)領(lǐng)公寓到人才安居，為奮斗在城市的年輕人，提供放心、省心、開(kāi)心、暖心的租住生活。
讓漂泊“寓”見(jiàn)溫度，讓成長(zhǎng)插上翅膀。泊寓為有夢(mèng)想、愿挑戰(zhàn)、愛(ài)生活、勇奮斗的新青年提供展現(xiàn)自我和能力成長(zhǎng)的舞臺(tái)，與泊寓同行，未來(lái)萬(wàn)事可期。