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1.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及行業(yè)發(fā)展趨勢制定渠道拓展規(guī)劃及相關(guān)配套加盟政策方案，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的店鋪渠道、招募優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商，確保渠道分銷優(yōu)勢及結(jié)構(gòu)迭代優(yōu)化;
2.依據(jù)公司政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行渠道建設(shè)和優(yōu)化、店鋪結(jié)構(gòu)和功能定位、網(wǎng)點(diǎn)布局的完善，選址有價值的門店，按時完成周期內(nèi)開店目標(biāo)，確保開店數(shù)量與 質(zhì)量并存，使銷售規(guī)模和市場占有率不斷擴(kuò)大；
3.定期進(jìn)行市場調(diào)研分析，掌握行業(yè)及商圈的發(fā)展動態(tài)，分析競品網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、質(zhì)量、經(jīng)營模式、合作政策等
市場信息，完善市場商圈基礎(chǔ)資料并對現(xiàn)有店鋪營業(yè)額、租金、利潤進(jìn)行匯總分析，及時發(fā)現(xiàn)修正的機(jī)會點(diǎn)并積極協(xié)商降本談判；
4.負(fù)責(zé)店鋪選址評估審核，開店成本預(yù)算，業(yè)績和利潤的預(yù)測，合作風(fēng)險評估，合同的談判簽約及面積擴(kuò)大、落位、移位、廣告、裝修、開業(yè)、撤店、促銷活動的籌備協(xié)調(diào)跟進(jìn)以及商超三方關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)定期對經(jīng)銷商進(jìn)行資質(zhì)評定，通過客戶背景、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、開店數(shù)量、業(yè)績規(guī)模、發(fā)展意愿對客戶支持政策分級管理，落實(shí)經(jīng)銷商合同簽訂，并協(xié)助加盟管理部
進(jìn)行后期經(jīng)銷商信心溝通，經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)；
6.主持召開店鋪裝修設(shè)計(jì)施工會議，并協(xié)調(diào)店鋪測量復(fù)
尺確認(rèn)，圖紙確認(rèn)，工程設(shè)計(jì)確認(rèn)，工藝材質(zhì)確認(rèn)，工期進(jìn)度及預(yù)決算確認(rèn)，排除疑難把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保按時交場開業(yè)；
7.負(fù)責(zé)新開店、整改店系統(tǒng)資料提報驗(yàn)收，對虧損店鋪、低店效店鋪、資金回籠問題店鋪實(shí)施置換轉(zhuǎn)讓或關(guān)閉調(diào)整提報。
崗位要求：
1、教育背景：市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)
3、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力
4、熟悉當(dāng)?shù)厣倘Γ猩坛儇洝ALL等資源
5、對新疆市場渠道資源熟悉，能適應(yīng)出差的工作