1.流程優(yōu)化:深入理解公司現(xiàn)行規(guī)章制度,對(duì)各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理與分析,識(shí)別潛在瓶頸與改進(jìn)點(diǎn),提出優(yōu)化建議;
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3.報(bào)告撰寫:根據(jù)分析結(jié)果,撰寫分析報(bào)告或管理建議報(bào)告,清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)趨勢(shì)、問題分析及改進(jìn)建議,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可讀性;
4.跨部門協(xié)作:與各部門保持良好溝通,收集意見與建議,協(xié)助解決流程執(zhí)行中的實(shí)際問題。
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,文科類專業(yè)(如漢語(yǔ)言文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等)優(yōu)先;
2.專業(yè)技能:文筆較好,具備出色的書面表達(dá)能力,能夠撰寫條理清晰、邏輯嚴(yán)密的分析報(bào)告。熟練掌握辦公軟件,特別是文字、數(shù)據(jù)處理與分析功能。
3.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上企管部工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可)有制度建設(shè)、流程優(yōu)化或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4.能力素質(zhì):具備良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力與問題解決能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
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