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1、負(fù)責(zé)編制直營部每季度的商品需求規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)制定上市波段及每個波段需求的款式、SKU、數(shù)量、結(jié)構(gòu)。

3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店的配貨級別及鋪貨計劃，并關(guān)注庫銷比、售罄率情況。

4、負(fù)責(zé)節(jié)假日、大型活動期間終端門店的貨品（贈品）需求規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助商品部經(jīng)理進(jìn)行每季定貨會前定貨規(guī)劃數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提供定貨結(jié) 構(gòu)的建議。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助商品部經(jīng)理進(jìn)行定貨，并進(jìn)行定貨后的跟蹤。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助商品部經(jīng)理進(jìn)行新品上市管理，關(guān)注新品的售罄率。

8、負(fù)責(zé)商品的銷售分析、庫存結(jié)構(gòu)分析，進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警。

9、負(fù)責(zé)分銷系統(tǒng)的使用情況檢查及下掛的進(jìn)銷存分析。

10、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。


任職資格

教育程度：大專以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn)：兩年以上服裝類貨品相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

技 能：辦公軟件操作熟練，熟練掌握服裝類ERP軟件。

能 力：數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；較強(qiáng)的解決問題和溝通能力。

其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，對運(yùn)動服飾及時尚元素有一定的認(rèn)識。



職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢、加班補(bǔ)助、員工旅游