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【崗位職責(zé)】：

1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源（eg：鏈家網(wǎng)），保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【任職要求】：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4. 良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀、開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心

【薪資福利】：

1、試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%， 入職10個(gè)月后平均工資10000-15000元；

2、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；

3、其他福利：提供員工住宿房源、春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、公司互助金等。

【人才發(fā)展通道】：

1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理

2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——職能專員——職能主管——部門(mén)經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁

3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層

注：北京鏈家2019年為全國(guó)32個(gè)分公司輸出1900+位優(yōu)秀人才，建立有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部），70%異地分公司高管及管理者來(lái)自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且競(jìng)聘獲得職位晉升

【系統(tǒng)培訓(xùn)】：

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí)；

2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次（初、中、高）銜接訓(xùn)。

3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里有一群愛(ài)學(xué)愛(ài)問(wèn)、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴！