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    更新于 12月12日

    美國物流運(yùn)輸公司司機(jī)營運(yùn)助理

    7千-9千
    • 中山
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    ★★歡迎對(duì)人工智能領(lǐng)域感興趣的應(yīng)聘者加入,內(nèi)部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)★★


    【我們需要這樣的你】

    1)心態(tài)積極闊達(dá)、坦誠自信、樂觀進(jìn)取; (當(dāng)看到半杯水的時(shí)候會(huì)覺得自己擁有了半杯水,而不是只有這半杯水,更多關(guān)注杯子的外側(cè),通過了解未知的未知保持空杯心態(tài))

    2)善于思考與創(chuàng)新,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),喜歡“跳出已有框架”思考問題,不為自己設(shè)限


    【目前崗位工作內(nèi)容比重】

    ★管理工作(統(tǒng)籌規(guī)劃、管理決策、組織協(xié)調(diào)):30%

    ★專業(yè)技能工作(數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、開發(fā)創(chuàng)作、優(yōu)化升級(jí)):30%

    ★事務(wù)性工作(項(xiàng)目督辦、資料處理、會(huì)務(wù)參與、業(yè)務(wù)溝通):40%


    ★★★加入我們,你將擁有★★★


    【廣闊的發(fā)展舞臺(tái)】

    1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競(jìng)爭力的薪酬:

    ★帶薪培訓(xùn)期1個(gè)月:7000-9200元/月起步

    ★1個(gè)月培訓(xùn)期通過后:保底7500元+技能補(bǔ)貼(優(yōu)秀者可達(dá)9700元+技能補(bǔ)貼);半年后保底9600元+技能補(bǔ)貼,一年后保底年薪13萬以上,一般兩年后年薪可達(dá)17萬以上(優(yōu)秀者更可達(dá)19萬以上),我們不會(huì)虧待任何一個(gè)肯努力又有能力的人!

    以上薪酬包含交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、日勤獎(jiǎng)、就餐補(bǔ)貼、英文補(bǔ)貼、專項(xiàng)補(bǔ)貼、資格補(bǔ)貼

    ★技能補(bǔ)貼:為了鼓勵(lì)職工自愿選擇利用空余時(shí)間留在公司學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn),從而提高自身技能,加快晉升的速度,公司將按時(shí)計(jì)算同事的技能補(bǔ)貼費(fèi)用,根據(jù)個(gè)人職級(jí)22-100元/小時(shí)不等。職工也可選擇不享有此技能補(bǔ)貼。

    ★專項(xiàng)補(bǔ)貼:為了鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我增值和能力提升,以促進(jìn)工作任務(wù)和目標(biāo)更高效高質(zhì)地完成,部門特設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)貼予以鼓勵(lì)和肯定,通過等級(jí)評(píng)估可獲得金額300-1800元/月的專項(xiàng)補(bǔ)貼。

    ★資格補(bǔ)貼:為加強(qiáng)職工的專業(yè)資格能力,提高工作積極性和效率,部門特設(shè)資格補(bǔ)貼予以鼓勵(lì),部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作崗位及特性對(duì)職工能力等級(jí)進(jìn)行評(píng)估,通過評(píng)估可獲得金額500-3000元/月的資格補(bǔ)貼。

    ★額外一次性補(bǔ)貼:職工可根據(jù)自身的興趣技能,參與公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,賺取一次性補(bǔ)貼。


    2、得到尊重的晉升速度:

    ★選擇快速晉升:通過培訓(xùn)期后每月都會(huì)進(jìn)行考核,考核通過每次加薪可達(dá)500元/月,薪金無上限,能力提升越快,晉升速度越快。

    ★選擇穩(wěn)定發(fā)展:若到了人生某些階段,想維持穩(wěn)定,我們也會(huì)有相關(guān)的制度配合職工的需求,放慢晉升速度。


    3、人性化的發(fā)展道路:

    可根據(jù)自身崗位發(fā)展目標(biāo)和方向需求,選擇不同路線晉升

    ★“團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向”:M1---M2---M3---M4

    ★“個(gè)人發(fā)展方向”:P1---P2---P3---P4

    ★P2年薪11萬以上,M3年薪22萬以上


    4、靈活的辦公模式

    ★符合條件,星期六可以申請(qǐng)線上辦公,無需到辦公室

    ★如遇上緊急突發(fā)情況,還可以靈活申請(qǐng)?jiān)诩揖€上辦公


    【保障定心丸】

    1、基本保障:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)

    2、有薪假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假

    3、各項(xiàng)禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、新年利是、喪事奠儀慰問金、探視慰問金/禮品

    4、貼心補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎(jiǎng)、早班補(bǔ)貼、外語補(bǔ)貼

    5、保障關(guān)懷:年度體檢、綜合健康保險(xiǎn)


    【生活&工作倍多fun】

    1、獨(dú)樂樂不如眾樂樂=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人(若攜家人出游,最高享有3500元基金額度)

    2、“大型網(wǎng)友見面會(huì)”=季度活動(dòng)+佳節(jié)活動(dòng)(因?yàn)槭谴蠹彝ィ艜?huì)橫跨不同的辦公室相聚)

    3、工作娛樂兩不誤,實(shí)現(xiàn)Balance不是夢(mèng):工作時(shí)間穩(wěn)定,早上班早下班

    ★星期一 7:00-14:30(含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí))

    ★星期二至五 5:30-15:00(含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí))

    ★星期六 5:30-13:00 (含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí))

    ★由于中美時(shí)差,本崗位的上班時(shí)間較早,但可錯(cuò)開上下班高峰期

    4、便利的生活設(shè)施:電冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、自動(dòng)售賣機(jī)、養(yǎng)生壺、制冰機(jī)等,還有升降辦公桌,解鎖辦公新姿勢(shì)

    5、互助的工作氛圍:快樂工作、快樂生活,遠(yuǎn)離“辦公室政治”

    6、中山地區(qū)辦公點(diǎn)分布廣,再也不用擔(dān)心因?yàn)榈攸c(diǎn)錯(cuò)過了好機(jī)會(huì)

    ★入職前期需配合導(dǎo)師的上班地點(diǎn),后期獨(dú)立后可自行選擇辦公地點(diǎn)。

    ★現(xiàn)有工作地點(diǎn):東區(qū)-利和商業(yè)中心、西區(qū)-美林假日、火炬-幸福旭日家園、南區(qū)-百富達(dá)國際中心、石岐-富力商務(wù)大廈、沙溪-佳兆業(yè)大都匯辦公點(diǎn)、阜沙-阜豐豪庭、東區(qū)-中環(huán)廣場(chǎng)


    【你所能勝任】

    1、協(xié)助司機(jī)工作安排和調(diào)度,監(jiān)測(cè)司機(jī)每日出車情況,處理司機(jī)工作中遇到的問題,及時(shí)解決各種突發(fā)情況,確保司機(jī)完成出車任務(wù)

    2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),做好司機(jī)心態(tài)管理,保持良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍

    3、監(jiān)測(cè)和記錄司機(jī)各項(xiàng)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析和策劃優(yōu)化方案,提出優(yōu)化建議,提高司機(jī)滿意度和忠誠度,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展

    4、跟進(jìn)司機(jī)招聘、入職、離職、培訓(xùn),以及薪酬、考勤工作

    5、管理司機(jī)的安全和合規(guī)事宜,以符合相關(guān)法規(guī)要求

    6、協(xié)助車輛管理相關(guān)的工作


    【我們希望你是】

    1、無性別和專業(yè)要求,學(xué)歷本科或以上(優(yōu)秀人員可放寬錄用條件),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理者優(yōu)先

    2、粵語國語口語流利,具備良好的溝通能力,表達(dá)能力和理解能力,能準(zhǔn)確清晰傳達(dá)信息

    3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,善于整合和分析數(shù)據(jù)

    4、能積極推進(jìn)職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)工作的完成,遇到問題主動(dòng)反饋

    5、具備良好的溝通能力和理解能力,能準(zhǔn)確清晰傳達(dá)信息,懂得換位思考,傾聽和理解對(duì)方的需求并進(jìn)行分析引導(dǎo)

    6、有一定的自我調(diào)節(jié)和抗壓能力。遇到突發(fā)狀況沉著冷靜,理性分析,快速做出準(zhǔn)確判斷,解決問題

    7、對(duì)物流運(yùn)輸行業(yè)有一定了解,有一定的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    6、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密,工作積極主動(dòng),善于接受新事物,具有工作和學(xué)習(xí)熱情,有責(zé)任心,為人親和,有團(tuán)隊(duì)合作精神

    ★優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,公司亦可提供培訓(xùn),經(jīng)考核后安排相應(yīng)工作崗位


    ★在這里,娛樂和工作從來不是單選題,愛好與工作也可以是多選題

    ★期待有趣的靈魂來相遇

    工作地點(diǎn)

    利和商業(yè)中心17樓1707-1709卡

    職位發(fā)布者

    張女士/人力資源部

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo中山快享成貿(mào)易有限公司
    【公司簡介】中山萬先豐貿(mào)易有限公司于2011年在中山成立,是一家基于網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)專為美國企業(yè)達(dá)成長期合作發(fā)展關(guān)系,提供飲食行業(yè)相關(guān)服務(wù)的外資企業(yè)中山快享成貿(mào)易有限公司于2020年在中山成立,為中山萬先豐貿(mào)易有限公司的兄弟公司,是一家經(jīng)營模式和萬先豐一致,經(jīng)營范圍在萬先豐的基礎(chǔ)上有進(jìn)一步擴(kuò)展的港資企業(yè)(以下所有內(nèi)容為萬先豐與快享成公司的介紹情況)辦公地點(diǎn)分別位于中山市地標(biāo)性建筑的東區(qū)中環(huán)廣場(chǎng)、東區(qū)利和商業(yè)中心、石岐區(qū)富力中心、石岐區(qū)頤和商業(yè)中心、火炬開發(fā)區(qū)幸福天禧、西區(qū)美林假日、南區(qū)百富達(dá)國際商務(wù)中心、港口鎮(zhèn)裕港豪庭、沙溪鎮(zhèn)佳兆業(yè)大都匯和阜沙鎮(zhèn)阜豐豪庭辦公點(diǎn),總辦公面積6048平方米左右業(yè)務(wù)上,公司致力于為合作伙伴提供多種綜合服務(wù)(包括在線采購銷售、運(yùn)輸配送、財(cái)務(wù)審計(jì)、法務(wù)文書、行政人事等),幫助其達(dá)成企業(yè)目標(biāo),更好更穩(wěn)健地發(fā)展,同時(shí)亦為公司職工創(chuàng)造了一個(gè)更加寬廣的發(fā)展平臺(tái)。其中公司的合作伙伴有中山華定科技有限公司、美國大型批發(fā)供應(yīng)商S.J. DISTRIBUTORS LLC、美國創(chuàng)意中餐廳COOKING PAPA LLC、美國食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC、AUTOCHICK LLC、美國運(yùn)輸公司SJ88 TRUCKING LLC、美國互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC.等等管理上,公司的目標(biāo)是力求職工滿意度達(dá)100%,為此用心營造舒適的辦公環(huán)境和互助的工作氛圍,讓職工快樂工作,享受工作,遠(yuǎn)離“辦公室政治”;設(shè)計(jì)多元實(shí)用的培訓(xùn),鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí),提升自我軟硬件技能;提供富有行業(yè)競(jìng)爭力的薪酬福利,保障職工個(gè)人和家庭的生活水平;建立公平公正的晉升制度,使每一位職工都能發(fā)揮所長,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長目標(biāo)【公司發(fā)展大方向】公司目前提供的服務(wù)類型和對(duì)象主要是圍繞飲食行業(yè)鏈展開的。我們希望以飲食行業(yè)起步,通過不斷探索、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的板塊專業(yè)人才(如專業(yè)的采購、人事、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),AI人工智能或其他新興板塊等等),從而將服務(wù)對(duì)象拓展到有這類板塊服務(wù)需求的其他行業(yè)或公司【公司架構(gòu)】公司現(xiàn)行組織架構(gòu)包含6大部門:人力資源中心、銷售部、食品供應(yīng)鏈生態(tài)、IS部、營運(yùn)支持中心以及風(fēng)險(xiǎn)管理中心。架構(gòu)的設(shè)定會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求變化及公司職工的能力發(fā)展程度而調(diào)整(或新增或拆分或合并)。【公司規(guī)模】對(duì)人數(shù)規(guī)模,公司更偏向于短期目標(biāo),長遠(yuǎn)方面并無絕對(duì)追求。相較“幾年內(nèi)達(dá)到多少人”的目標(biāo),職工的成長速度是公司更關(guān)注的問題。我們不希望迫使個(gè)人迎合公司的腳步,而更愿意陪伴職工“共同成長”,讓每個(gè)職工能“快樂工作”【公益動(dòng)態(tài)】我們公司的理念是Enjoy Your Life Journey!快樂,享受,成長!工作的樂趣來源于意義感和愛,做自己認(rèn)為有價(jià)值的事情,幫助到別人,給身邊的人帶來積極正面的影響。中山萬先豐在中山慈善總會(huì)成立了“大夢(mèng)想家慈善基金”,基金主要幫扶對(duì)象是中山市的貧困學(xué)生和老人。快享成公司自2021年起,參與中華人民共和國香港特別行政區(qū)政府推出的「大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃」,為香港青年創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)兩地青年文化交流。此外,公司將「計(jì)劃」獲得的津貼,全數(shù)捐贈(zèng)至香港社會(huì)公益機(jī)構(gòu),幫助香港本土的弱勢(shì)群體【晉升機(jī)會(huì)】公司為大家提供公平、公正、公開的薪酬制度和晉升機(jī)會(huì),不談資歷、不論年齡,只要您有多大的能力,就給予您多大的舞臺(tái),您的努力決定您的未來,機(jī)會(huì)完全把握在自己手中【同事福利】公司會(huì)為全職職工提供:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、綜合健康保險(xiǎn)、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、育兒假、護(hù)理假、結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日禮金、新年利是、喪事奠儀(直屬親屬)慰問金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎(jiǎng)、早班補(bǔ)貼和內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利本公司在網(wǎng)站內(nèi)公布的信息均為實(shí)際信息,上班時(shí)間均依照崗位招聘信息,請(qǐng)仔細(xì)閱讀,謝謝合作更多公司詳情可搜索瀏覽公司官網(wǎng):https://www.happisphere.com/請(qǐng)求職者留意,除了可以在招聘網(wǎng)站投遞簡歷外,也可以把簡歷發(fā)送至招聘HR郵箱:(并留言應(yīng)聘崗位),謝謝!
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