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【我們需要這樣的你】

1）心態(tài)積極闊達(dá)、坦誠自信、樂觀進(jìn)取； （當(dāng)看到半杯水的時候會覺得自己擁有了半杯水，而不是只有這半杯水，更多關(guān)注杯子的外側(cè)，通過了解未知的未知保持空杯心態(tài)）

2）善于思考與創(chuàng)新，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，喜歡“跳出已有框架”思考問題，不為自己設(shè)限

【目前崗位工作內(nèi)容比重】

★專業(yè)技能工作（數(shù)據(jù)分析、開發(fā)創(chuàng)作、優(yōu)化升級）：30%

★事務(wù)性工作（項目督辦、系統(tǒng)維護(hù)、資料處理、會務(wù)參與、技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)溝通）：70%

【職能描述】

1、統(tǒng)計和清算公司的應(yīng)收貨款，并處理貨款相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

2、協(xié)助USA會計日常對數(shù)工作

3、負(fù)責(zé)核對&保存公司單據(jù)資料，監(jiān)管公司貨款準(zhǔn)時、準(zhǔn)確回收，減少拖數(shù)壞賬貨款

4、因應(yīng)銷售部需求，協(xié)助解決會計知識操作問題

5、檢查英文郵件并按內(nèi)容分派給負(fù)責(zé)人員跟進(jìn)

6、跟進(jìn)部門工作與問題的上傳下達(dá)，拓寬溝通渠道，并收集培訓(xùn)素材

7、梳理及優(yōu)化工作流程，協(xié)助提升部門工作效率

8、協(xié)助部門運(yùn)營日常工作，達(dá)成部門工作目標(biāo)

【任職條件】

1、無性別和專業(yè)要求，學(xué)歷大專或以上

2、粵語流利，具備良好的溝通和書寫能力（能力優(yōu)秀者，可放寬粵語要求，能聽懂即可）

3、大學(xué)英語四級或以上，具備基本的讀寫能力

4、為人親和，有較好的團(tuán)隊合作精神和助人精神

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能主動承擔(dān)工作任務(wù)并認(rèn)真積極完成

6、能積極推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的完成，遇到問題能主動及時反饋與匯報

7、熟練操作基本的辦公軟件，如EXCEL、WORD等

8、有會計或統(tǒng)計基礎(chǔ)知識的優(yōu)先考慮

9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘

【上班時間】

夏令時：

★星期一至星期六：22:30-次日7:00（含夜宵時間1小時）

【薪金待遇】

★考核期兩個月：7470-9170元/月（包含：包含：日勤獎、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等，合計超過2540元）。

★考核期通過后：7670-9470元/月（包含：包含：日勤獎、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等，合計超過2540元）。

【晉升方向】

可根據(jù)自身崗位發(fā)展目標(biāo)和方向需求，選擇不同路線晉升：

★團(tuán)隊發(fā)展方向：M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7

★個人發(fā)展方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6-P7

【辦公地點(diǎn)】

★應(yīng)聘時可溝通選擇意向辦公點(diǎn)：

1、中山市南區(qū)百富達(dá)國際商務(wù)中心三樓

2、中山市石岐區(qū)江怡街2號富力商務(wù)大廈2棟21層

【在職培訓(xùn)】

1、入職初期，公司會安排相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)新人，幫助新人盡快融入公司和熟悉工作內(nèi)容。

2、公司將定期為在職同事提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，幫助在職同事尋找未來職業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

如果你積極上進(jìn)，不甘平凡，渴望過上快樂工作、快樂生活的日子，趕快加入我們吧！我們?yōu)槟闾峁┴S厚的收入以及良好的晉升平臺！

【同事福利】公司福利包括了五險一金、年終獎、團(tuán)體意外傷害險、綜合健康保險、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、育兒假、護(hù)理假、結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、季度活動經(jīng)費(fèi)、生日禮金、新年利是、喪事奠儀（直屬親屬）慰問金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎、早班補(bǔ)貼和提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會等。

部分詳情如下：

1、五險一金：公司為同事購買五險一金，包含醫(yī)療保險（基本醫(yī)療+補(bǔ)充醫(yī)療）、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。

2、附加保險及體檢：公司為同事購買團(tuán)體意外傷害保險和綜合健康保險，同時每年安排體檢，綜合保障大家的健康與意外情況。

3、假期：除國家規(guī)定法定節(jié)假日外，公司還會為同事提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理假等有薪假期。

4、年終獎金：每年發(fā)放年終獎金，與各位同事共同分享公司進(jìn)步。

5、旅游：每年享有2500元/人的個人旅游補(bǔ)貼，和1000元的家人旅游報銷額度，讓同事們享受與家人一起旅游的溫馨和快樂。

6、季度活動：每季度舉行各類型活動，增進(jìn)同事間的了解。

7、佳節(jié)禮金與活動：公司每年端午、中秋節(jié)為同事準(zhǔn)備節(jié)日禮金等；春節(jié)，公司舉行盛大的晚會；圣誕節(jié)，舉辦禮物交換活動。

8、生日祝福：精心準(zhǔn)備生日會及生日小禮物，發(fā)放生日禮金。

9、醫(yī)藥箱：為突感不適、不慎受傷的同事提供常備藥物及用品。

10、日常生活設(shè)備：電冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、自動售賣機(jī)、養(yǎng)生壺、制冰機(jī)等為大家提供生活便利。