★★歡迎對(duì)人工智能領(lǐng)域感興趣的應(yīng)聘者加入,內(nèi)部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)★★
【我們需要這樣的你】
1)心態(tài)積極闊達(dá)、坦誠自信、樂觀進(jìn)取; (當(dāng)看到半杯水的時(shí)候會(huì)覺得自己擁有了半杯水,而不是只有這半杯水,更多關(guān)注杯子的外側(cè),通過了解未知的未知保持空杯心態(tài))
2)善于思考與創(chuàng)新,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),喜歡“跳出已有框架”思考問題,不為自己設(shè)限
【目前崗位工作內(nèi)容比重】
★管理工作(統(tǒng)籌規(guī)劃、管理決策、組織協(xié)調(diào)):30%
★專業(yè)技能工作(數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析)30%
★事務(wù)性工作(業(yè)務(wù)溝通):40%
【職能描述】
1、整理現(xiàn)有客人的業(yè)績情況并分析業(yè)績潛在異常
2、擅用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟悉至少一種技術(shù)(如VBA、SQL、R、PYTHON、BI等)優(yōu)先
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律與潛在問題,在規(guī)律中尋找增長點(diǎn),建立預(yù)警機(jī)制,確保業(yè)務(wù)的發(fā)展
4、優(yōu)化現(xiàn)有軟件/工具,實(shí)現(xiàn)資源匹配、客戶管理和業(yè)績進(jìn)度的數(shù)據(jù)化管理目標(biāo)
5、通過數(shù)據(jù)分析協(xié)調(diào)倉務(wù)、采購、會(huì)計(jì)部門,溝通并執(zhí)行相應(yīng)業(yè)績提升措施
6、協(xié)助上級(jí)帶領(lǐng)、教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)新人,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通、思考反饋團(tuán)隊(duì)問題
7、梳理及優(yōu)化工作流程,協(xié)助提升部門工作效率
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人運(yùn)營日常工作,并開展部門外溝通工作
9、整理客戶資源的地域分布情況,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助規(guī)劃新業(yè)務(wù)開發(fā)線路
【任職條件】
1、無性別、學(xué)歷和專業(yè)要求
2、粵語口語流利,具備良好的溝通和書寫能力,能清晰準(zhǔn)確地將信息傳達(dá)給別人,且能準(zhǔn)確理解別人表達(dá)的意思
3、對(duì)數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析能力及數(shù)據(jù)整理、分析、創(chuàng)新能力
4、能積極推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的完成,遇到問題能主動(dòng)及時(shí)反饋與匯報(bào)
5、虛心好學(xué),有工作熱情,能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并認(rèn)真積極完成
6、為人親和,有團(tuán)隊(duì)合作精神和助人精神
7、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密
【上班時(shí)間】
★星期一至五:6:00-15:30(含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí))
★星期六:8:00-15:30(含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí))
【薪金待遇】
★考核期兩個(gè)月:6928-7428元/月(包含:日勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、早班補(bǔ)貼等,合計(jì)超過1098元)。
★考核期通過后:7428-11928元/月(包含:日勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、早班補(bǔ)貼等,合計(jì)超過1098元)。
【晉升方向】
1.晉升主要分為【團(tuán)隊(duì)】 和【個(gè)人】 發(fā)展路線
★團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向: M1---M2---M3---M4---M5---M6---M7---M8
★個(gè)人發(fā)展方向: P1---P2---P3---P4---P5---P6---P7---P8---P9
2、機(jī)會(huì)平等:晉升考核遵循公開透明的原則,不受入職時(shí)間和崗位人數(shù)限制
【在職培訓(xùn)】
1、入職初期,公司會(huì)安排相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)新人,幫助新人盡快融入公司和熟悉工作內(nèi)容。
2、公司將定期為在職同事提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),幫助在職同事尋找未來職業(yè)方向,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
如果你積極上進(jìn),不甘平凡,渴望過上快樂工作、快樂生活的日子,趕快加入我們吧!我們?yōu)槟闾峁┴S厚的收入以及良好的晉升平臺(tái)!
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