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辦公室助理：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度
2、視人力需求，制訂實(shí)施招聘計(jì)劃、招聘占工作的40%，完善招聘流程，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施；
3、協(xié)助組織制定績(jī)效考核體系并落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)、并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)公司考勤、社保工資申報(bào)、協(xié)助組織制定薪酬、福利和晉升政策，組織員工調(diào)薪
晉升評(píng)審工作；
6、公司辦公室、后勤保障工作，日常工作；
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)造公司良好工作氛圍；
8、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、外發(fā)函、申請(qǐng)通知等文件針起草；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、年齡：25-40歲，專科以上學(xué)歷；
2、2年以上具有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)、能夠熟練使用各類辦公軟件。
3、具有良好的書面寫作能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力