1、日常臺(tái)賬管理,做好出貨追蹤落實(shí)、報(bào)表統(tǒng)計(jì);
2、TMS系統(tǒng)日常運(yùn)行輔導(dǎo)、日常簽收、運(yùn)行軌跡、卸貨照片、空車照片的檢核,差異追蹤改善;定期對(duì)承運(yùn)商操作人員的操作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn);
3、車輛廠區(qū)外等候停車次序的維護(hù),以及協(xié)助保安維護(hù)車輛進(jìn)廠排隊(duì)次序;
4、司機(jī)進(jìn)廠安全作業(yè)要求宣導(dǎo)、監(jiān)督,排查裝貨車輛司乘人員、車輛的安全隱患;
5、裝卸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止司機(jī)違規(guī)行為,對(duì)裝卸現(xiàn)場(chǎng)異常情況溝通、反饋;
6、協(xié)助處理配送過(guò)程中的裝車短少查找及后續(xù)處理;
7、上級(jí)交辦其他工作事項(xiàng);
崗位要求:
1、管理科學(xué)與工程\工商管理類\電子計(jì)算機(jī)類控制科學(xué)與工程\交通運(yùn)輸工程\物流管理\供應(yīng)鏈管理。
注:具該功能同性質(zhì)崗位年資2年(含)以上經(jīng)驗(yàn)者,視同專業(yè)符合。
2、物流行業(yè)運(yùn)輸調(diào)度或倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:彈性工作、節(jié)日福利、十三薪、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金