崗位職責(zé):
1、管理、培養(yǎng)大區(qū)內(nèi)銷售團隊,完成公司下達的各項銷售指標;
2、完成渠道的布局和開拓,根據(jù)省區(qū)情況,配合省區(qū)公司,搭建客戶體系、銷售策略、基礎(chǔ)銷量建設(shè)、動銷分銷方案, 實現(xiàn)省區(qū)目標分解并可行落地;
3、負責(zé)指導(dǎo)省區(qū)公司執(zhí)行各項政策,如培訓(xùn)體系、訂單管理、庫存管理、指導(dǎo)價格、價格管控、串貨管理等;
4、維持市場良好銷售秩序,完成進銷存管理、價格體系督查,形成良性循環(huán);
5、負責(zé)支持省區(qū)公司完成市場活動工作任務(wù);
6、負責(zé)協(xié)助省區(qū)公司銷售團隊召開專項會議,針對作業(yè)規(guī)范和流程開展培訓(xùn)指導(dǎo),提升省區(qū)公司的工作績效,達成業(yè)績目標;
7、負責(zé)應(yīng)收賬款的統(tǒng)計和管理,催收應(yīng)收賬款。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有 5年及以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、有快消行業(yè)經(jīng)驗、至少管理2個大區(qū)市場;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場變化的敏銳度;
4、有市場規(guī)劃能力和渠道管理能力;
5、善于溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力強。