職位描述
崗位內(nèi)容：
1.完成渠道的布局和開拓，搭建客戶體系、銷售策略、基礎(chǔ)銷量建設(shè)、動(dòng)銷分銷方案，實(shí)現(xiàn)省區(qū)目標(biāo)可分解可落地，確保任務(wù)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)銷商執(zhí)行各項(xiàng)政策，如培訓(xùn)體系、訂單管理、庫存管理、指導(dǎo)價(jià)格、價(jià)格管控、串貨管理等。
3. 維持市場銷售秩序，完成進(jìn)銷存管理、價(jià)格體系管控、保證健康貨齡，管理沖貨處理，形成良性循環(huán)。
4. 負(fù)責(zé)支持經(jīng)銷商完成市場沖擊和市場活動(dòng)工作任務(wù)，對(duì)銷售活動(dòng)和費(fèi)用投放真實(shí)性查核并上報(bào)。
5. 針對(duì)作業(yè)規(guī)范和流程開展培訓(xùn)指導(dǎo)，提升區(qū)域工作績效，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
6. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)和管理，催收應(yīng)收賬款。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，2年及以上知名快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有咖啡銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、市場分析能力；
3. 有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
4. 具有敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的組織能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、全額公積金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、晉升空間、年終分紅、帶薪年假
工作地點(diǎn)
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