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2、負(fù)責(zé)主播日常管理，定期策劃活動，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶保持粘性，跟進直播的咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決;
2、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運營，用戶運營，活動運營，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率;
3、能夠針對直播平臺長短期KPI，針對性給予運營方針，階段性評估活動效果，思考優(yōu)化活動合作方式，提升活動相關(guān)數(shù)據(jù);
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化直播招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的直播管理制度;
【該崗位目前需要具備從0開始搭建直播團隊的經(jīng)驗和能力，之前暫無直播團隊】

任職要求：
1、至少2年直播運營經(jīng)驗，能熟練使用excel、word等辦公軟件，具備較好的數(shù)據(jù)分析處理能力;