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崗位概述：
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并管理公司核心廳店，承擔(dān)廳店經(jīng)營、管理、服務(wù)與創(chuàng)新等多重職責(zé)；此角色要求具備有敏銳的商業(yè)意識(shí),涉及對(duì)市場動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求、競爭對(duì)手策略及行業(yè)趨勢的深刻洞察和快速響應(yīng)，以確保營業(yè)廳運(yùn)營的高效性與盈利能力；并具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的客戶服務(wù)意識(shí)以及強(qiáng)大的業(yè)務(wù)分析能力，優(yōu)秀的私域運(yùn)營能力，以推動(dòng)銷售增長、提升客戶滿意度并維護(hù)移動(dòng)營業(yè)廳品牌形象。
專業(yè)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮擁有商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位的候選人
2、擁有至少5年零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任店長或同等管理職位
3、具備新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
知識(shí)及技能要求：
1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
2、強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維，具備出色的分析能力和決策能力。
3、良好的溝通技巧，包括書面和口頭表達(dá)能力，能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通
4、具備優(yōu)秀的市場與銷售推廣能力，善于創(chuàng)新與渠道拓展
5、具備人員培養(yǎng)能力、目標(biāo)管理能力，承擔(dān)門店教練與導(dǎo)師角色
6、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)
8、能夠在高壓環(huán)境下工作，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日
9、認(rèn)同企業(yè)文化、忠誠度高
薪資福利：
1、年度綜合薪資15-25萬，繳交五險(xiǎn)一金
2、享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期福利，法定節(jié)假日上班三倍薪資
3、一年6個(gè)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及過節(jié)禮品、生日福利等
4、滿一年即可享受帶薪休假及體檢福利