崗位職責(zé):
1.組織處理客戶質(zhì)量投訴,跟進客戶端質(zhì)量問題,徹查原因及制定相應(yīng)的改善措施,并對售后產(chǎn)品質(zhì)量情況進行匯總分析,提出改進意見和組織實施。
2.針對生產(chǎn)過程中反饋的不良問題開展過程及不合格品評審,跟蹤監(jiān)督內(nèi)部和外部各個環(huán)節(jié)改進措施的實施情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
3.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進行分析研究。
任職要求:
1.年齡范圍:26--40歲;
2.教育水平:機電或電子專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量工作,3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
4.技能資質(zhì):具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理的工作流程;
公司雙休,法休,五險,8小時工作制。