崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)8人售后團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及員工的排班、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、負(fù)責(zé)售后客訴客服團(tuán)隊(duì)管理,及時處理客戶服務(wù)作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予客服工作指導(dǎo)支持;
3、負(fù)責(zé)對淘寶、天貓、抖店等平臺的體驗(yàn)分?jǐn)?shù),投訴率,賠付率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,提升售后團(tuán)體整體服務(wù)質(zhì)量;
4、合理配置工作資源和時間,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵工作;
5、建立客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系,培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
6、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
7、現(xiàn)場督導(dǎo)員工工作,處理售后升級投訴問題;
8、上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、有2年以上電商售后客服、投訴管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有責(zé)任心,樂于溝通,善于團(tuán)隊(duì)管理,注重服務(wù)理念;
3、做事有條理,溝通能力和邏輯思維能力強(qiáng),能對員工進(jìn)行正向引導(dǎo);
4、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式;
5、熟悉客戶心理并能分析客戶類型;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級分配工作;
7、抗壓能力強(qiáng),樂觀向上,能自我調(diào)節(jié)情緒。
薪資待遇:
1、薪資6-9K(底薪+績效)
2、工作時間:早九晚六+管理需求排班
輪休制:調(diào)休(月休6天);如當(dāng)月遇法定節(jié)假日,則月休6天+法定天數(shù)
3、節(jié)日福利、入職周年紀(jì)念禮、季節(jié)性福利、員工福利餐、滿一年帶薪假期等多種福利。
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