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工作職責
1.招聘面試、電話預約、協(xié)調候選人、面試官時間并面試安排;
2.負責崗位招聘，根據崗位JD篩選及sourcing簡歷，并進行電話面試；
3.負責人才Mapping及獵挖;
4.協(xié)助進行招聘渠道維護，數據統(tǒng)計工作;
5.其他HR招聘運營項目輔助等工作。
任職要求
1.3年以上相關工作經驗，本科生及以上優(yōu)，專業(yè)不限;
2.對于HR有較深的理解或者濃厚的興趣;
3.善于與人溝通，邏輯思維能力及應變能力較好，富于團隊協(xié)助精神。
工作時間：早10晚7 （周末要根據項目情況，會有上班，周中可以調休，是雙休）