崗位職責(zé):
1、具備公司培訓(xùn)項(xiàng)目的接洽及培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和多項(xiàng)目管理能力,?具體包括但不限于:培訓(xùn)需求獲取與判斷,項(xiàng)目執(zhí)行過程的跟蹤與協(xié)調(diào),項(xiàng)目后期的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù),與客戶保持密切溝通,深入挖掘培訓(xùn)資源,確保項(xiàng)目需求被準(zhǔn)確理解和滿足;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)落地,培訓(xùn)方案策劃、撰寫與實(shí)施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司其它部門為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、方案策劃以及投標(biāo)方案審定及展示等工作;
4、負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的交付工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度,做好客戶與培訓(xùn)講師等多方的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索新的培訓(xùn)形式和方法,提升交付質(zhì)量及用戶滿意度;?
5、 參與公司定期開展的復(fù)盤分享或內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享,及時(shí)反饋客戶需求及項(xiàng)目執(zhí)行的改進(jìn)建議,并組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi),具有金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)背景;
2.、形象氣質(zhì)佳,性格外向,善于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,文筆功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠接受頻繁出差;
4、具備2年以上的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)?,有大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、新手入職前期的跟崗學(xué)習(xí);
2、薪資與能力相匹配,公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間;
3、辦理符合國家要求的相關(guān)社保(入職后即有五險(xiǎn)一金);
工作時(shí)間要求:周一至周五:9:00-12:00 14:00-18:00,周六:9:30-16:30
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、公費(fèi)差旅。
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