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未來(lái)職業(yè)新賽道

我國(guó)已步入老齡化社會(huì)，民眾預(yù)期壽命將攀升至九十歲，國(guó)家即將步入超老齡化時(shí)代。在此背景下，高端醫(yī)療與高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成為高凈值人群競(jìng)相爭(zhēng)奪的資源。為此，有必要培育一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的專業(yè)人員，為客戶在全生命周期及全財(cái)富周期內(nèi)的潛在風(fēng)險(xiǎn)提供綜合性解決方案。

【任職要求】
1、學(xué)歷：大專及以上
2、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康等相關(guān)；銀行背景優(yōu)先。
3、年齡：28-45歲

【崗位職責(zé)】
1、為高客群體提供一攬子綜合金融服務(wù)方案；
2、根據(jù)客戶需求提供全方位養(yǎng)老健康財(cái)務(wù)規(guī)劃；3、踐行公司醫(yī)養(yǎng)康寧發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)高客群體進(jìn)行健康管理和深度維護(hù)。

【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、深耕高端養(yǎng)老及大健康事業(yè)，已經(jīng)有往常完善的體系模式；
2、收入結(jié)構(gòu)：高傭金＋高額英才津貼＋方案獎(jiǎng)勵(lì)，收入無(wú)上限；
3、晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，公司晉升基本法保障；
4、時(shí)間管理．除必要的培訓(xùn) 活動(dòng)等安排外 其余時(shí)間自由安排；
5、完善的培訓(xùn)體系： 包括BAC專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華／北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)，GPA全科醫(yī)生學(xué)院，ETA精英財(cái)富學(xué)院，國(guó)內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)等。
6、招聘合伙人，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的精英人事，公司提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)費(fèi)用支持，個(gè)人無(wú)需無(wú)任何費(fèi)用。