【崗位職責】
1、負責公司會員客戶的業(yè)務辦理、投訴受理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更;
2、在熟悉公司各種金融產(chǎn)品的情況下,為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案;
3、負責挖掘客戶的需求,及時解決客戶相關(guān)問題,并開拓新客戶,發(fā)展新業(yè)務;
4、在團隊業(yè)務基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),可向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙蠃;
【任職要求】
1、有2年以上工作經(jīng)驗,從事過銷售工作人員優(yōu)先;
2、學習能力強,具有服務意識,與人正常溝通表達的能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,團隊協(xié)作意識;
4、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至高中;
【培訓體系】
沒有從事過保險行業(yè)害怕不會做?——不用擔心!我們有完善的培訓體系:
1、入職培訓:
入職前新人需通過三天的簽約培訓,對保險行業(yè)建立初步認知;
2、新人培訓:
入職后新人需參加為期一個月的新人培訓,學習從事保險行業(yè)所需的知識及技能;
3、晉升培訓:
入職三個月轉(zhuǎn)正之后,隨著代理人所選擇的不同職業(yè)發(fā)展路線,公司會有針對性的進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓,并在后期的進階過程中,持續(xù)的提供相應的晉階培訓;
【福利待遇】
學歷不是能力,能力決定收入!
1、底薪補貼+新人津貼+高額提成+管理津貼+活動方案獎勵(新人前3~6個月綜合薪資平均在4000~8000左右,后期收入依個人能力上不封頂!);
2、入職即可享受全面的福利保障體系(含疾病、意外、醫(yī)療等)+獨立養(yǎng)老公積金賬戶(職級越高,匹配的養(yǎng)老公積金額度越高);
3、員工關(guān)懷,相應假日以及員工生日公司會發(fā)放各種小禮品,不定期的公司團建活動;
4、工作時間彈性自由,只用打上班卡,下午不做硬性要求(適合重歸職場的寶媽們!);
職位福利:帶團隊、出國游、周末雙休、績效獎金、不加班、補充醫(yī)療保險、彈性工作