主要工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷方針及策略;
2、有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)及銷售指標(biāo);
3、能夠?qū)句N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)及訓(xùn)練;
4、主持部門內(nèi)部管理工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)銷售情況與銷售部高層管理人員共同制定電線電纜營(yíng)銷方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目標(biāo)總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實(shí)施方案,并有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)電線電纜市場(chǎng)的分析,對(duì)電線電纜行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)整合電線電纜營(yíng)銷資源,市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制,推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5、及時(shí)把握行業(yè)市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。
6、建立營(yíng)銷體系,組建和管理專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員,采取各種行之有效的方法,以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
8、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的溝通和聯(lián)系,對(duì)外建立良好的公共關(guān)系。
任職要求:
1、年齡30-50歲,身體健康,電線電纜、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,可放寬至高中、中專學(xué)歷;
2、有5年以上大區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),并能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)建立營(yíng)銷體系或銷售體系,做過營(yíng)銷策劃案,有戰(zhàn)略營(yíng)銷思維,能以企業(yè)發(fā)展為重任,有大局觀;
3、溝通協(xié)調(diào)及營(yíng)銷組織能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有管理及帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力;
4、熟悉電纜行業(yè),從事過電纜行業(yè)營(yíng)銷并取得過良好業(yè)績(jī)者優(yōu)先錄用。
補(bǔ)充說明:
1、繳納社保,免費(fèi)工作餐,節(jié)日福利,豐厚的“底薪+提成”制度,具體可面議;
2、投遞簡(jiǎn)歷者,須是曾從事電線電纜、線束、電源線插頭等行業(yè)領(lǐng)域,或相關(guān)領(lǐng)域的銷售人員,尤其歡迎曾從事電線行業(yè)設(shè)備、原料、輔料、耗材等銷售精英投遞簡(jiǎn)歷,共謀發(fā)展。